"...hier macht jeder seinen eigenen Kram..."  

Erfolgreiche Teams

Effiziente Zusammenarbeit ist in Organisationen unabdingbar. Bei allem guten Willen gelingt es jedoch häufig nicht, positiv und erfolgreich zu kooperieren. Die Hinderungsgründe sind für die Beteiligten oftmals kaum zu durchschauen und daher nicht zu beseitigen.   

 

Typische Themen

  • Das Team soll eine gemeinsame und klare Zielsetzung haben.
  • Jeder soll sich an die Regeln der Zusammenarbeit halten.
  • Konflikte sollen konstruktiv behandelt werden.
  • Verdeckte Spielregeln sollen aufgedeckt werden.
  • Die Kommunikation nach innen wie nach außen soll funktionieren.
  • Alle Teammitglieder sollen sich für die Teamarbeit verantwortlich fühlen.

 

Begleitung durch den Coach

 

Voraussetzung für die Begleitung ist, dass der Coach das Vertrauen aller Beteiligten hat. Wie beim Einzelcoaching geht es nicht darum, fertige Rezepte und Standardstrukturen zur Problemlösung anzubieten, sondern alle Beteiligten in den Prozess der Optimierung der Zusammenarbeit einzubeziehen und den Erfolg zu einer gemeinsamen Sache zu machen.  

 

 
Team